中新網11月21日電 臺灣《經濟日報》21日刊文說,色彩是一種“非語言”的隱含訊息,當別人看見服裝色彩時,會無意識地做出一定的反應與聯想。因此,不同的場合穿上不同色彩的衣服,給對方的第一印象也可能會不同。
  文章摘編如下:
  靜芳看著一整櫃的衣服,心中思索著明天到底要穿哪一件衣服才好?
  明天,對靜芳來說,是十分重要的日子,因為,她將去參與一場商業簡報。靜芳希望能夠讓客戶對她產生“專業、有說服力、理性與冷靜,但又不會太有距離感”的印象,也希望對方能認同她的想法。
  看著衣櫃里各種色彩的套裝,靜芳考慮了好久,仍然拿不定主義。
  Q:請問,如果妳是靜芳,會選擇哪一種色彩的套裝出席呢?
  
  A.深藍色 B.黑色 C.白色。
  
  解答:A.深藍色
  色彩,是一種“非語言”的隱含訊息, 當別人看見我們身上的服裝色彩時,會無意識地做出一定的反應與聯想。因此,不同的場合穿上不同色彩的衣服,給對方的第一印象,也可能會不同。下麵就是最常見的各種衣服色彩給人的印象。
  藍色:是鎮定精神,情緒控制的最佳調解劑,是相當受歡迎的理性色彩。想表現泰然自若、保持寧靜、看起來有智慧並值得信賴的話,藍色是極具說服力的色彩。
  黑色:在職場上表示權威地位,能掩飾不安、無自信的一面。想表現自己有獨當一面的能力,並有自我主張的特性時,黑色是一道有力的防護罩。
  白色:如畫布般明亮乾凈的白色,也是受歡迎的色彩。若想給人留下純潔、無瑕、高標準、不妥協態度,或有正義感的第一印象時,白色服裝能輕易為你表現。
  粉紅色:做月子中心使用粉紅色,因為它讓人感覺到幸福氛圍。若你想談戀愛,或者想化解嚴肅氣氛時,嬌柔的粉紅色是體貼善解人意,及戀愛的最佳代言人。
  紅色:熱情的紅色,是勝利的表示色彩。當須要表現領導者的風範,在嚴重缺乏行動力或自信心時,可以用紅色來強化補足,給自己積極的動力。
  棕色:有著如大地般,讓人感到自然與沉穩內斂的棕色,流露著溫和與敦厚個性。欲讓人感到親和及善於傾聽,以及想要讓自己保有安全感,濃郁的棕色有相當好的療愈效果。
  紫色:若說黑色是有形的防護罩,那麼紫色就是一道不想讓人探索得太透徹,無形的神秘保護牆。當腸枯思竭時,紫色可為你帶出感性及創意的一面。
  黃色:有樂觀、明亮的象徵,是縮短人際相處距離的最佳潤滑劑。在情緒沮喪、態度消極時,可藉由黃色的力量喚起希望,讓自己更加開朗,具向上力。
  為了自己的人氣指數,建議在選擇衣服時,要有意識地挑出適合自己當日的色彩,一方面可以藉由理性地分析場合目標及個性企圖,也可以運用服飾色彩,來補足內心缺乏的正面態度,讓別人看不出來,並使自己保持在一定的平衡狀態。更可以感性地藉由色彩表現出正面的一面,創造自己的形象。(文/吳孟潔)  (原標題:職場穿衣“色彩”有講究:藍色具說服效果)
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